In questo articolo capiremo come funziona il prestito Special Cash riservato ai titolari di Postepay Evolution. Il prestito personale senza busta paga dal ridotto importo va da un minimo di 750 euro ad un massimo di 1500 euro ed è ideale per chi necessita di ricevere un piccolo finanziamento veloce da restituire in tempi brevi e con piccoli importi mensili.
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Conviene attivarla? I risultati a quasi un anno dal lancio sono decisamente positivi, recentemente Poste Italiane ha annunciato di aver attivato ben 1 milione di nuove prepagate. Per quanto concerne il mini prestito, scopriremo le opinioni ed i commenti su una soluzione che si presenta decisamente ideale per i piccoli acquisti per i quali è necessaria una certa liquidità.
Che cos'è la Postepay Evolution: quanto costa e come funziona
La carta prepagata ha molte funzioni tipiche del conto corrente: ha l’IBAN che permette di inviare e riceve bonifici, consente di farsi accreditare lo stipendio e, fatto molto importante, con essa si può accedere al prestito Special Cash.Image may be NSFW.
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Conviene attivarla? I risultati a quasi un anno dal lancio sono decisamente positivi, recentemente Poste Italiane ha annunciato di aver attivato ben 1 milione di nuove prepagate. Per quanto concerne il mini prestito, scopriremo le opinioni ed i commenti su una soluzione che si presenta decisamente ideale per i piccoli acquisti per i quali è necessaria una certa liquidità.Siamo di fronte ad una carta prepagata nominativa ricaricabile con IBAN con le medesime funzioni base di un conto corrente: è l’ideale per chi non deve svolgere molte operazioni ma ha solo la necessità di ricevere lo stipendio, fare bonifici, domiciliare le bollette e fare acquisti online. Il costo di emissione è pari a 5 euro anche se fino al 31 dicembre 2015 è prevista una promozione che consente l’attivazione gratuita. Il canone annuo, invece, è pari a 10 euro, in linea con la media degli altri prodotti sul mercato. E’ gratuito, poi, il prelievo presso i Postmat: un fatto assai vantaggioso se si considera che la posta si trova praticamente ovunque e, soprattutto nei centri di campagna o periferici, è radicata assai meglio delle banche.
Prima di analizzare il prestito con Postepay, potresti leggere anche le nostre guide ai prodotti di Poste Italiane:
Prestito senza busta paga Postepay Evolution SpecialCash: come ottenerlo, opinioni, requisiti e documenti
Dopo aver visto quanto costa la nuova Postepay, passiamo ad un altro vantaggio da non sottovalutare. SpecialCashè un prestito senza busta paga che può essere richiesto e concesso se titolari di Postepay. L’età del richiedente deve essere compresa fra 18 e 70 anni ed ottenere questa forma di credito è assai semplice: basta recarsi agli sportelli muniti di documenti, tessera sanitaria e documento attestante il reddito. L’importo del credito varia da 750 euro a 1500 euro secondo quanto segue nella tabella. La restituzione può avvenire mediante addebito sul conto corrente postale o bancario, pagamento di bollettini che vengono consegnati a casa del richiedente oppure tramite addebito sulla carta Postepay Evolution.
Importo credito | 750,00 euro | 1000,00 euro | 1500,00 euro |
Durata del contratto (numero di rate) | 15 mesi | 20 mesi | 24 mesi |
Commissione da pagare per l’erogazione | 4,50 euro | 6,00 euro | 9,00 euro |
Rata da pagare ogni mese | 54,50 euro | 56,00 euro | 71,50 euro |
Importo totale dovuto a Poste Italiane | 835,50 euro | 1138,00 euro | 1734,00 euro |
Special Cash è un prestito personale che si può ottenere anche senza busta paga: la mancata presentazione di un documento che attesti l'esistenza di un rapporto di lavoro non vuol dire che il prestito viene concesso senza garanzie perchè, in ogni caso, bisogna documentare la presenza di determinati redditi. In molti cercano un prestito da 1000 euro e può rappresentare una delle soluzioni più interessanti presenti sul mercato.
Tra i requisiti per ottenere il prestito Postepay, infine, per i cittadini stranieri sono richiesti: la residenza continuativa da almeno 12 mesi in Italia (36 mesi se lavoratori autonomi), la carta di soggiorno o il permesso di soggiorno in corso di validità, passaporto e documentazione che attesti l'esistenza di un rapporto di lavoro di almeno dodici mesi continuativi presso il medesimo datore di lavoro.